Los salarios pueden cambiar en función de muchas variables: una de ellas, la facturación anual de la compañía. En este informe analizaremos los salarios promedio para algunas posiciones clave –en este caso, junior- de empresas cuya facturación es mayor a 500 millones de pesos anuales.

Quienes comienzan a trabajar y tienen la posibilidad de elegir a qué compañía acercar su curriculum, encontrarán en este informe remuneración bruta promedio de empresas que facturan anualmente más de 500 millones de pesos.

 

Analista contable Jr. – Administración y Finanzas

 

Mantiene las cuentas y prepara estados financieros de acuerdo con las prácticas contables estándar para un área o unidades de negocios específicas. Asegura la disponibilidad de informaciones contables precisas para referencia del directorio. Trabaja con mucha supervisión.
Conocimiento: Diploma Universitario.
Supervisión: Jefe Depto. / Área.
Experiencia: (+) 1 años.
Salario base promedio: $$5.367

 

Analista de Planeamiento y Administración de Compras Jr.

 

Responsable de ejecutar las tareas del departamento de planificación y administración de compras, que permite cumplir con los planes y dar soporte a los procesos de adquisición. Efectúa análisis, evaluaciones y mantiene contactos con proveedores para solucionar problemas y cumplir con los contratos. Acompaña la realización de inventarios, movimientos de stock y efectúa la atención de los clientes internos. Mantiene contacto constante con las áreas de producción, suministro y almacén. Elabora informes estadísticos internos. Conduce proyectos de mediana complejidad.
Conocimiento: Universitario en curso.
Supervisión: Nula.
Experiencia: (+) 1 años.
Salario base promedio: $3532

 

Analista de Aseguramiento de Calidad Jr.

 

Contribuye para auditar el proceso, analizar la información estadística, sugerir acciones para mejorar la calidad de sus productos y desarrollar procesos de mejor calidad. Trabaja bajo fuerte supervisión.
Conocimiento: Diploma Universitario.
Supervisión: Jefe Depto. / Área.
Experiencia: (+) 1 años.
Salario Base promedio: $4541

 

Analista de Desarrollo de Sistemas Jr.

 

Realiza trabajos de análisis básico para analizar y diseñar sistemas de aplicación que incluyan el desarrollo, modificación y traducción de las demandas del usuario. Maneja cuentas pequeñas. Documentalas especificaciones y diseño detallados de los sistemas y/o los requisitos de modificación para inclusión de los manuales de los sistemas, incluyendo flujogramas lógicos, limks de sistemas, movimientos de datos y controles de procesamiento para la redacción del programa. También puede escribir o diseñar prpgramas. Trabaja bajo constante supervisión con asistencia siempre disponible.
Conocimiento: Diploma Universitario.
Supervisión: Nula.
Experiencia: (+)1 años.
Salario base promedio: $4563

 

Abogado Jr.

 

Contribuye en la preparación de documentos legales. Realiza investigación legal de rutina y recopila datos de fuentes de referencia como compendios, enciclopedias, manuales de práctica,etc. Mantiene un sistema de archivos de las reuniones anuales y hace papeletas de votación, actas de accionistas y directores, y memoradums relacionados con esos asuntos. Trabaja bajo mucha supervisión.
Conocimiento: Diploma Universitario.
Supervisión: Jefe Depto. / Área.
Experiencia: (+) 1 años.
Salario base promedio: $4876

 

Analista de Marketing Jr.

 

Proporciona asistencia simple en diversas de las siguientes áreas de marketing: investigación de mercado, desarrollo y preparación de literatura de marketing de la empresa y de la unidad de negocios, revisión y actualización de la infraestructura de marketing que puede incluir el sistema de base de datos, intranet, y una página web externa. Puede realizar o colaborar en tareas bajo fuerte supervisión.
Conocimiento: Diploma Universitario.
Supervisión: Nula.
Experiencia: (+) 1 años.
Salario base promedio: $5095

 

Analista de Recursos Humanos Jr.

 

Responsable por la administración cotidiana de políticas y programas de cubren algunos o todos de los siguientes servicios de recursos humanos: reclutamiento y selección, remuneración y beneficios, servicios al empleado, planificación de mano de obra y relaciones industriales. Trabaja siempre bajo fuerte supervisión.
Conocimiento: Diploma Universitario.
Supervisión: Nula.
Experiencia: (+) 1 años.
Salario base promedio: $5330

 

Analista de Customer Service Jr.

 

Dar soporte al área de Customer Service, genera notas de pedido y emisión de comprobantes, verifican que la mercadería llegue en tiempo y forma, mide y analiza bases de datos.
Conocimiento: Universitario en curso.
Supervisión: Nula.
Experiencia: (+) 1 años.
Salario base promedio: $4478

 

Secretaria Jr.

 

Por lo general, es una secretaria “compartida” en un equipo/departamento en el que se necesitan servicios secretariales. Proporciona apoyo secretarial general como mecanografía, archivo y anotación de recados. Puede asumir responsabilidades administrativas dentro de la función. Recibe constantemente supervisión y directivas. Sus obligaciones son mas tareas de oficina que administrativas.
Conocimiento: Estudio Terciario / Diploma Universitario.
Supervisión: Nula.
Experiencia: (+) 1 años.
Salario base promedio: $5705

 

Ejecutivo de Cuentas Jr.

 

Vendedor con experiencia y competente para mantener y atender a los clientes existentes y ayudar al desarrollo de nuevos productos cuando hay oportunidades. Trabaja con bastante supervisión. Lleva a su superior todos los problemas. El progreso se verifica en intervalos regulares. Puede tener que dar asistencia al personal recién contratado.
Conocimiento: Estudio Secundario / Diploma Universitario.
Supervisión: Nula.
Experiencia: (+) 1 años.
Salario base promedio: $7560

 

*Todos los salarios mencionados son promedio y en bruto. En este informe, corresponden a posiciones dentro de empresas cuya facturación anual supera los 500 millones de pesos.

 

FUENTE: CLARIN.COM