Petrobras Energía, en alianza con la Universidad Tecnológica Nacional,
busca mejorar las condiciones de empleabilidad de jóvenes vulnerables en
sus zonas de influencia.
(visionsustentable) El programa “Educar para Trabajar” que realiza la
empresa Petrobras Energía junto a la Universidad Tecnológica Nacional
(UTN), tiene el objetivo central de vincular la educación con el mundo
de la empresa y las diferentes realidades de cada zona. “Buscamos tener
una mirada general de la problemática laboral y generar condiciones de
empleabilidad en chicos que eventualmente puedan ser contratados por
nuestras empresas contratistas”, explica Verónica Zampa, coordinadora de
Responsabilidad Social Empresaria de esta compañía que ya cuenta con 72
cursos dictados y 837 egresados en el país.
Los cursos son gratuitos para mujeres y hombres de 18 a 30 años y
responden a necesidades laborales de la comunidad donde se desarrollan,
vinculadas con los principales activos de la empresa. “El primer
paso fue buscar un socio pedagógico para que coordinara y dictara las
capacitaciones, y elegimos a la UTN, principalmente, por el prestigio
que posee y porque además nos permitía otorgar certificados oficiales,
un punto clave para nosotros”, asegura la representante de la petrolera
que emplea en el país a 4.199 personas.
Con una duración promedio de entre 120 y 160 horas para los cursos
técnicos y de 20 a 40 horas para los de habilidades y con un cupo que
oscila entre los 25 a 50 alumnos, dependiendo de la especialidad, las
clases combinan teoría y práctica, las cuales se realizan a partir de
acuerdos con empresas locales o dependencias municipales.
Lidia Neuman es la coordinadora de la UTN que abarca las zonas de
Campana, Zárate y Escobar, localidades donde se dictan los talleres de
Administración Básica e Informática y Procesos Industriales. “Se
realizaron sondeos para saber qué era lo que la comunidad estaba
demandando y a partir de esa evaluación se le presentó a la empresas las
distintas alternativas”, detalla Neuman, quien además de coordinar
los cursos, es la encargada de realizar el seguimiento y la evaluación
de cada uno de los alumnos.
5 tendencias que marcarán el futuro
Aquí se describen algunas de las
tendencias que Thomas Frey, futurólogo y
director del Instituto DaVinci, afirma
van a cambiar la forma en que hacemos
negocios en el futuro. Los efectos de la
crisis global, la influencia disruptiva
de las nuevas tecnologías, el
surgimiento de nuevos modelos de negocio
y la búsqueda de nuevas alternativas
enérgicas, todas se analizan aquí.
1) Crisis sistémica Muchos de los sistemas globales
que tenemos hoy están al borde del
abismo ya que no fueron diseñados para
enfrentar la velocidad y volumen de la
sociedad de hoy. Estamos necesitando una
modificación absoluta que nos lleve de
sistemas nacionales a sistemas globales.
En los próximos años, habrá fallas
masivas en la mayoría de los sistemas,
incluyendo el sistema impositivo,
judicial, de seguridad, monetario y
mucho más, y, a medida que van cayendo,
nuevas oportunidades surgirán.
2) Los “Imperios unipersonales”
Con los mercados financieros en peligro,
la forma más popular de emprendimientos
serán los “Imperios unipersonales”, un
negocio dirigido por una sola persona
con un amplio espectro de influencia.
Este modelos de negocio terceriza todas
sus operaciones a distintas
organizaciones en todo el mundo. Los
altísimos costos de empleo y el poder
que depositan las nuevas tecnologías en
los individuos crean las condiciones
perfectas para que crezca este modelo.
3) Colonias empresariales
Las colonias empresariales, como
colonias de nanotecnología, de
videojuegos, de medicina alternativa,
surgirán como incubadoras de industrias
específicas y como impulsoras de
desarrollo económico. Se formarán en
ciudades como focos industriales y
semilleros de emprendimientos. Serán
tanto virtuales como físicas, de
distinto tamaño y estructura. Se unirán
alrededor de un recurso compartido y así
compartirían equipos u materiales que
son demasiados costosos como para que
una sola persona se haga cargo.
4) Cloud Computing
La posibilidad de conectarte a tu
espacio de trabajo en equipos
transportables, donde sea que estés,
evitando sistemas complejos y caros es
muy interesante y, aunque falta camino
por recorrer, está bastante avanzada. En
el último tiempo ha logrado grandes
avances con el surgimiento de programas
como Amazon´s Web Services y Google´s
App Engine. Pero, para que este
movimiento alcance su máximo potencial,
aún faltan algunos años.
5) Batalla de sectores de
energía alternativa
Aunque el petróleo permanece como la
principal fuente de energía, la puja por
energías alternativas está en pleno
auge. En los próximos años, se
expandirán exponencialmente, alcanzando
nuevo terreno en la producción, la
transmisión y el almacenamiento.
